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    上海快三大小玩法 www.lavnj.tw 一 没有差,只有更好

    大家坚信,只要具备合适的气候和土壤,小苗也会长成参天大树。我们倡导以老带新,以能带弱;倡导更人性化的考核,更良性的内部竞争体系,倡导跟着走、不掉队,努力促进个体与组织的共生共荣。

    二 员工是大家的金矿

    创新是魂,人才是本,我们的全体员工就是我们企业的资本,员工智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能,挖掘人才、培养人才、用好人才。

    人才就在我们身边。我们缺乏不是人才,而是发现人才的慧眼。企业既要善于用人所长,又要容人之短;员工要善于抓住机会,展示自我。

    三 成就更好,创造杰出人才

    大家的发展,表现突出员工的作用无可替代,好的员工是无价之宝。

    好的员工的共性:认真、快速、勤奋、奉献、不轻言放弃。

    第四条 崇尚业绩,注重能力

    学历不等于能力,经验不等于水平,企业要靠业绩生存,员工要靠业绩发展,业绩获得报酬,能力决定岗位。

    第五条 赛马知能,相马识德

    选拔人才的原则是任人唯贤,德才并重。单靠相马不客观,单靠赛马不可行,两者结合才是选拔人才的更好方法。

    大家通过提供平台、综合考评、内部人才市场等方法发现人才、培养人才、选拔人才。

    第六条 造就全能有价值的专家

    给个性以空间,给事业以平台,让员工在企业发展中实现自我价值。为此,大家致力于培养员工的核心能力,让员工成为行家,让客理者成为有价值的经理人。

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